【杭州最低基本工资】杭州作为浙江省的省会城市，近年来经济发展迅速，劳动力市场也不断调整。为了保障劳动者的基本生活需求，杭州市政府根据国家相关法律法规，定期调整最低工资标准。以下是关于杭州最低基本工资的最新信息总结。
一、2024年杭州最低基本工资标准
根据杭州市人力资源和社会保障局发布的最新通知，2024年杭州市区（含萧山区、余杭区、滨江区等）执行的月最低工资标准为 2320元/月，小时最低工资标准为 22元/小时。这一标准自2024年1月1日起正式实施。
需要注意的是，不同区域可能有不同的执行标准，例如部分县（市）可能会略低于市区标准，具体以当地官方发布为准。
二、最低工资标准的意义
最低工资标准是国家保障劳动者基本权益的重要制度之一，主要目的是：
- 确保劳动者在正常劳动时间内获得维持基本生活的收入；
- 避免企业通过压低工资来降低成本；
- 促进社会公平与稳定。
对于企业而言，遵守最低工资标准不仅是法律义务，也是履行社会责任的重要体现。
三、杭州最低基本工资标准对比（2020-2024）
| 年份 | 月最低工资（元/月） | 小时最低工资（元/小时） |
| 2020 | 2010 | 18.5 |
| 2021 | 2010 | 18.5 |
| 2022 | 2280 | 22 |
| 2023 | 2280 | 22 |
| 2024 | 2320 | 22 |
从表格可以看出，近年来杭州最低工资呈现稳步上升趋势，体现了经济发展的成果和对劳动者权益的重视。
四、注意事项
1. 最低工资不包括加班费、奖金、津贴等：企业在计算工资时应确保基本工资不低于最低标准。
2. 特殊行业或岗位需特别说明：如非全日制用工、临时工等，应按小时工资标准执行。
3. 劳动者维权途径：若发现企业未按规定支付工资，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
五、结语
杭州最低基本工资的调整，反映了城市经济发展水平和政府对民生的关注。无论是企业还是劳动者，都应了解并遵守相关规定，共同维护良好的劳动关系和社会秩序。如需获取最新政策信息，建议访问杭州市人力资源和社会保障局官网或拨打咨询电话进行核实。