【五个过硬是指什么】“五个过硬”是近年来在干部队伍建设中提出的重要标准，旨在全面提升党员干部的综合素质和履职能力。这一概念源于全面从严治党的要求，强调党员干部要在思想、政治、能力、作风和纪律等方面做到“五个过硬”，从而更好地服务人民群众、推动事业发展。
一、
“五个过硬”具体包括：
1. 信念过硬：坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 政治过硬：保持政治定力，站稳政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3. 责任过硬：勇于担当作为，敢于直面问题，切实履行岗位职责。
4. 能力过硬：提升专业素养和工作能力，善于运用科学方法解决问题。
5. 作风过硬：坚持求真务实，密切联系群众，反对形式主义和官僚主义。
这五个方面相辅相成，共同构成了新时代好干部的标准体系，为干部选拔、培养、使用提供了明确方向。
二、表格展示
| 序号 | 过硬内容 | 具体内涵 |
| 1 | 信念过硬 | 坚定马克思主义信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 |
| 2 | 政治过硬 | 站稳政治立场，严守政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 |
| 3 | 责任过硬 | 敢于担当，主动作为，面对困难不退缩，面对挑战不回避。 |
| 4 | 能力过硬 | 提升专业能力和业务水平，具备解决复杂问题的能力和创新思维。 |
| 5 | 作风过硬 | 坚持实事求是，深入基层，密切联系群众，反对形式主义和官僚主义。 |
三、结语
“五个过硬”不仅是对党员干部的基本要求，更是推动党和国家事业发展的关键保障。只有不断加强自身建设，才能在新时代新征程中勇立潮头、奋发有为。广大党员干部应以此为指引，不断提升自我，真正做到忠诚干净担当。