【村干部恶骂老百姓该什么罪】在农村基层治理中，村干部作为连接政府与群众的重要桥梁，其言行举止直接影响到村民的日常生活和对政府的信任度。然而，近年来部分村干部存在言语不当、态度恶劣甚至辱骂群众的行为，引发了社会广泛关注。那么，村干部恶骂老百姓是否构成违法？应承担何种法律责任？
本文将从法律角度出发，结合相关法规，总结村干部辱骂群众可能涉及的法律责任，并以表格形式直观呈现。
一、村干部辱骂群众的法律性质分析
1. 违反《治安管理处罚法》
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2. 涉嫌侵犯名誉权
若村干部的辱骂行为造成群众社会评价降低，损害了其人格尊严，可能构成对公民名誉权的侵害，受害人可依法提起民事诉讼。
3. 可能构成职务犯罪
若村干部利用职务之便，长期辱骂群众，且情节严重，可能构成“滥用职权”或“玩忽职守”等职务犯罪行为，需承担刑事责任。
4. 违反《村委会组织法》
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村委会成员应当依法履行职责，不得滥用权力、侵害村民合法权益。村干部辱骂群众属于失职行为，可由上级政府责令改正或依法罢免。
二、不同情形下的法律责任总结（表格）
| 情形 | 法律依据 | 可能承担的责任 | 处罚方式 |
| 公然辱骂群众，未造成严重后果 | 《治安管理处罚法》第四十二条 | 行政责任 | 拘留或罚款 |
| 侮辱行为导致群众精神受损 | 《民法典》第1024条（名誉权） | 民事责任 | 赔礼道歉、赔偿损失 |
| 长期辱骂，影响村民权益 | 《刑法》第397条（滥用职权罪） | 刑事责任 | 拘役、有期徒刑 |
| 滥用职权，造成恶劣影响 | 《村委会组织法》第18条 | 纪律处分 | 责令改正、罢免职务 |
三、如何应对村干部辱骂行为？
1. 保留证据：如录音、视频、目击证人等，为后续维权提供依据。
2. 向乡镇政府举报：通过正规渠道反映问题，要求调查处理。
3. 向公安机关报案：若涉及侮辱、诽谤等违法行为，可依法报警。
4. 提起民事诉讼：若名誉权受到侵害，可向法院起诉。
5. 向上级纪委举报：若涉及职务违法，可向纪检监察机关反映。
四、结语
村干部作为基层治理的重要力量，应以服务群众为己任，而非以权压人、辱骂群众。对于此类行为，法律已有明确规定，群众也应积极维护自身权益。只有依法治村、文明履职，才能真正实现乡村振兴与基层和谐。
注：本文内容基于现行法律法规整理，具体案件需结合实际情况由司法机关认定。