【婚假一般几天】在中国，婚假是国家为了保障劳动者在结婚时能够有足够的时间处理婚礼相关事宜而设立的一种带薪假期。不同地区和不同单位可能有不同的规定，但根据国家统一的法律规定，婚假的基本天数是有明确规定的。
一、国家层面的婚假规定
根据《中华人民共和国婚姻法》以及《职工带薪年休假条例》的相关规定，符合法定结婚年龄的员工，在办理结婚登记后，可以享受一定天数的婚假。一般来说，婚假为3天，并且这3天是带薪的。
需要注意的是，婚假不包括节假日和周末，也就是说，如果婚假期间遇到法定节假日或周末，这些时间不会被计入婚假中。
二、地方性补充规定
虽然国家规定了基本的婚假天数，但一些地方政府为了更好地保障劳动者的权益，可能会对婚假进行补充。例如：
- 北京、上海、广东等大城市：部分企业会根据自身情况给予额外的婚假，如再增加7-15天。
- 江苏、浙江等地：有些地方规定，夫妻双方均为初婚的，可享受10天婚假。
- 四川、重庆等地：部分地区允许婚假与年假、探亲假叠加使用。
因此，具体婚假天数还需结合当地政策和单位内部规定来确定。
三、婚假申请流程
1. 提交结婚证复印件：员工需向单位人事部门提供结婚证复印件作为依据。
2. 填写请假申请表：根据单位要求填写婚假申请表格。
3. 审批通过后安排假期：经批准后，员工即可按计划休假。
四、婚假与年假的关系
根据《职工带薪年休假条例》，婚假和年假是可以并行享受的。也就是说，员工在享受婚假的同时，也可以正常享受年假。不过，具体操作仍需根据单位制度执行。
五、总结表格
| 项目 | 内容说明 |
| 婚假天数 | 国家规定为3天，部分地方和单位可增加 |
| 是否带薪 | 是，婚假期间工资照发 |
| 是否包含节假日 | 不包含，节假日和周末不计入婚假 |
| 申请材料 | 结婚证复印件、请假申请表 |
| 与年假关系 | 可以同时享受，但需单位同意 |
六、温馨提示
婚假的具体规定因地区和单位而异，建议员工在结婚前主动咨询单位人事部门，确保自己能够顺利安排假期，避免影响工作和生活。同时，合理规划婚假时间，有助于更好地筹备婚礼和婚后生活。